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En el artículo de hoy queremos destacar “La Esencia del Liderazgo” que marcan las diferencias entre la figura del Líder y sus seguidores.

El liderazgo y toda Acción en el Mundo de los Negocios se basa en el Comportamiento Humano.

Y si consideramos que Mi éxito se mide por el Resultado de mis Colaboradores, entonces parte de mi éxito, va a ser influir en la Actitud de mis Colaboradores.

“Management is People” decía Peter Drucker, Liderazgo, Dirección, Gestión son Personas.
Las Ordenes no son elemento suficiente para Motivar, debido a que todos actuamos en base a nuestros propios Objetivos.

De ahí que el colaborador es el primer cliente del Director, comprara sus ideas, si el ve cumplidos sus propios deseos, si le sabemos Motivar.

Hoy quiero hacer referencia nuestra Lista de Reproducción sobre “Liderazgo”.

En nuestra “Lista de Reproducción” de nuestros Vídeos se encuentra “Liderazgo”, a la que hoy quiero hacer especial referencia, con títulos como:

01 - Liderazgo de Excelencia I 10 Estrategias de Éxito del Líder.

Al hablar del “Liderazgo de Excelencia I 10 Estrategias de Éxito del Líder.”, queremos señalar el camino para desarrollar todo el potencial que como Seres Humanos todos traemos consigo al nacer.

Entre esas 10 Estrategias destacan:

La Visión del Líder.

El Factor Humano.

La Persistencia y su Valor.

La Altura Moral del Líder y mas...

02 - Liderazgo y la Solución Sistemática de Problemas y la Toma de Decisiones.

Ya que hablamos de la solución sistemática de problemas y la toma es decisiones, comencemos desarrollando la estructura del sistema y las 5 Fases, de que consta la Solución de Problemas.

1 - Fase Analítica.

2 - Fase Creativa.

3 - Fase Evaluativa.

4 - Fase de la Decisión.

5 - Fase del Follow up ó Seguimiento.

03 - Liderazgo y el Poder de la Oratoria.

Directa “cara a cara”, “Face to Face”.

Como para hablar en público, el “Public Speaking”.

Para expresar ideas y conseguir que sean aceptadas / Vendiendo Ideas.

Y para realizar presentaciones y celebrar reuniones ágiles, estructuradas, y orientadas a objetivos.

04 - John F. Kennedy I sus Valores para el Éxito del Líder.

JFK. Como se le conoce, fue elegido Presidente de USA en 1960, y se convirtió en el presidente más joven de su país.

El Líder como Guía, tiene la capacidad de identificar el camino a seguir, para un Mundo mejor, un mañana mejor.

Pregunta y Escucha a tú Yo Trascendente.

Y recuerda que el Destino de la Humanidad esta mas allá de los Seres Humanos, y que no estamos condenados.

Si buscas un Maestro fuera, tal vez no lo encuentres.

Si lo buscas dentro, tarde ó temprano lo encontrarás.

05 - Planificación I El Proceso de Planificación.

1 - SITUACIÓN, que responde a la pregunta ¿dónde estamos?

Diagnosis: Conjunto de signos que sirven para determinar el carácter peculiar de una situación.

2 - DIRECCIÓN, que responde a la pregunta ¿a dónde vamos?

Tendencia ó Línea Base.

3 - PROCESO, que responde a la pregunta

¿cómo llegar hasta allí?.

Planificación, mediante qué etapas.

4 - ACTIVIDAD, Que consiste en todo lo que tenemos que hacer para pasar de:

¿Dónde estamos? (Situación) a

¿Dónde vamos? (Dirección).

5 - CONTROL, Qué Medidas, Indicadores deberán ser observados, para conocer si vamos consiguiendo el éxito deseado.

Y muchos otros videos más, ya que “Liderazgo” es una de nuestras Listas de Reproducción, que yo no dejaría de visitar y consultar con frecuencia.

Gracias y saludos, JM.